HR-консалтинг · профайлинг · executive-коучинг
HR-система и команда,
которая работает.
20 лет опыта в подборе, оценке и обучении людей. Работаю с теми, для кого цена кадровой ошибки слишком высока.
Обсудить задачу →
Услуги
Пять зон, где обычно нужен эксперт
01
Подбор и оценка
Профайлинг кандидатов — соответствие личности профилю должности, прогноз поведения в работе.
02
Построение HR-функции
От нуля до системы: регламенты, штат, стратегия отдела под ваш бизнес.
03
Обучение команды
Переговоры, публичные выступления, распознавание манипуляций, лидерская стратегия.
04
Сложные ситуации
Увольнения, конфликты, кризисные коммуникации — с квалификацией психолога.
05
Executive-коучинг
Индивидуальная работа с руководителями: фокус, контроль, баланс, выход из выгорания.
Результаты
Что это даёт на практике
завод «Ангстрем»
Построение HR-функции с нуля
Задача
HR существовал точечно, без стратегии
Сделано
Запущены ключевые процессы, задачи систематизированы, определены точки роста
Результат
«Надёжный партнёр в вопросах управления персоналом» — Андрей Дубров, генеральный директор
ТехноНИКОЛЬ
Тренинг для команды сегмента
Задача
Развитие сильных сторон команды регионального сегмента
Сделано
Двухдневная интенсивная работа с командой
Результат
Карьерный рост участников, 6 лет дальнейшего сопровождения — Алёна Крючкова, руководитель сегмента
Почему решения не «на глаз»
фото
Анны
- Кандидат психологических наук, психолог высшей квалификационной категории
- Сертифицированный профайлер, дипломированный полиграфолог, аудитор корпоративной безопасности
- 20 лет практики — от преподавания в ЯрГУ до должности генерального директора консалтинговой группы
20+
лет практики в HR и психологии
3
«жёсткие» сертификации: профайлер, полиграфолог, аудитор
Готовы обсудить задачу?
Первый шаг — бесплатная консультация
20 минут, чтобы разобрать ваш запрос. Скажу прямо, чем могу помочь и в каком формате.
Записаться на консультацию